Компания AdKey сейчас находится в стадии активного роста и развития, в связи с чем мы ищем максимально энергичного и заряженного HR-специалиста, чтобы вместе с нами построить команду мечты!
Требования
Опыт работы Sourcer/Recruiter в IT от 1 года
Опыт работы офис-менеджером или ассистентом руководителя от 1 год будет плюсом
Знание английского языка от В2
Знание польского языка будет плюсом
Математический склад ума
Умение гибко и быстро реагировать на запросы
Интерес к 'поисковой' работе и 'охоте' на ТОПовых кандидатов
Обязанности
По части Recruiting:
Поиск кандидатов для проведения интервью: холодные источники (Ln, Тg и пр.) + первичный разбор откликов
Налаживание первого контакта, организация интервью
По части HR:
Организация регулярных звонков с сотрудниками (согласование и добавление встреч в календарь), контроль за соблюдением процессов адаптации и пр.
Поиск и предложение обучения для сотрудников + работа по прочим активностям
По части Event:
Организация корпоративных мероприятий
Помощь в организации командировок
Поздравления, представления в чатах, контроль за подарками и пр.
Условия
Работа в быстроразвивающейся компании с четким видением будущего, состоящей из 60+ специалистов высокого уровня
Возможность полностью удаленной работы
Зарплата в долларах США, складывающаяся из фиксированного оклада и понятной бонусной части
Менторинг опытных коллег и качественный онбординг
Гибкий подход к процессам и бизнесу
Испытательный срок до 3-ех месяцев с регулярной обратной связью